Mocne Linki - PresellPage

Szkolenia dla firm

Szkolenia dla firm to doskonały sposób na rozszerzenie swojej wiedzy w zakresie biznesu, dlatego serdecznie je polecam.

Kilka dni temu, jako właściciel pewnej firmy, spędziłem parę dni w fantastycznym ośrodku z aquaparkiem. Nie na urlopie, jakby ktoś mógłby pomyśleć w pierwszej chwili, lecz z okazji szkolenia dla przedsibiorców. Miałem nadzieję dowiedzieć się kilku nowych rzeczy związanych z tematem kierowania firmą i tematów szeroko skorelowanych z biznesem. Oczywiście, nie rozczarowałem się.Firma, która organizowała szkolenie, Adaptus - zarządzanie wiedzą, specjalizuje się przede wszystkim w temacie doradztwo dla przedsiębiorców, jednak organizuje także konferencje naukowe i dla firm, także program był urozmaicony i poruszał różne niezbędne przy prowadzeniu firmy kwestie.Na początku zdobyłem ciekawe informacje w dziedzinie giełda telepracy - uczono nas, co to jest telepraca oraz dowiedziona, że edukacja zdalna jest możliwa i co więcej skuteczne!Telepraca to dokładnie praca zdalna. Aż dziwne, że nigdy wcześniej nie łączyłem tych pojęć ze sobą. Określenie telepraca powstała prawdopodobnie stąd, iż pracownik porozumiewa się z szefem za pomocą rożnych urządzeń telekomunikacyjnych - faks lub telefon. Interesujące jest , że telepraca jest coraz popularniejszą formą zatrudnienia, a koszty utrzymania pracownika zdalnego potrafią być niższe nawet o 50%. Ten rodzaj zatrudnienia równa także różnice między pracownikami niepełnosprawnymi mającymi możliwość zarabiać na siebie bez wychodzenia z domu.Podobnym do telepracy określeniem jest edukacja zdalna, czyli nauka z domu. Relacja jest podobna jak między pracownikiem a zleceniodawcą - tutaj także student kontaktuje się zwykładowcą poprzez komputera bądź komórki. W tym jednak przypadku specjaliści doszukują się wielu minusów - że jakość kształcenia zdalnego nie jest na tak wysokim poziomie, jak standardowego.Jestem laikiem w tej kwestii, więc przyjąłem pozytywne i negatywne argumenty tylko jako informację.Mocniej od nauki zdalnej zainteresował mnie temat elastyczne formy zatrudnienia, do których zawiera się wspomniana telepraca, lecz również np. ruchomy system godzinowy albo pracę sezonową. Tego typu formy zatrudniania pracowników są plusem dla dwóch stron, dlatego, że spełniają potrzeby tak pracodawcy jak i zatrudnionego.

Tagi: zarządzanie wiedzą  praca zdalna  audyty menedżerskie  doradztwo  szkolenia  konferencje  telepraca  edukacja zdalna  elastyczne formy zatrudnienia 

Artykuły o podobnej tematyce:
Szkolenie, kurs efektywnego wykorzystywania czasu
Szkolenie, kurs Kanban
Firmy szkoleniowe - oferta
Makijaż fotograficzny makijaż ślubny metamorfozy
Szkolenia biznesowe

Aktywność robotów sieciowych: Google: 3, MSN: 1, Yahoo: 0